儘管他的合作夥伴被派往加那利群島，但 100% 遠距辦公...

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馬德里第 31 號社會法院駁回了一名員工的請求，該員工在其伴侶（指揮官）開始在另一個自治區工作後，要求每週每天進行遠距辦公，以協調家庭和工作生活。 2021 年 12 月 20 日的裁決強調，該公司已證明，在疫情期間，相關方進行遠距辦公時，她的工作效率低於親自辦公的時間。 我們了解原告自 2020 年 9 月以來一直在合法出版商的客戶服務部門工作。 疫情期間，工人們在五個工作日中的四個工作日進行了遠距辦公，2021 年 6 月，公司與工人簽訂了集體協議，其中第 1 條。 3.3 確定了每週兩天和三天親自遠距辦公的可能性，並補充說，「一旦大流行結束，為了能夠每週遠距工作兩天以上，工人必須證明真實和客觀的需要是合理的，並且必須經董事與人力資源部協調明確授權。

」「這些金額將於 日起生效（分別為 65%、85% 和 100%） ）， 」該部門說。 向司法行政律師交付的行為。 （照片：司法機構）儘管看似取得了重要進展，司法行政進步律師聯盟 (UPSJ) 仍於 1 月 26 日星期三 B2B 电子邮件列表 號召罷工，「因為公然不遵守」2021 年總則的規定。關於司法行政人員具體編制是否充足的國家預算。 LAJ 的歷史要求之一是讓他們的工資適應他們所做的工作。 他們的職能如下： 行使公共司法信仰。 它包括透過適當的會議記錄和程序留下執行程序行為的可靠證據。 當使用記錄媒體時，它們將保證拍攝內容的真實性。 程序職能，例如執行，法律賦予法官和治安法官的權力除外。 他們負責文檔活動。 它們充當該過程的驅動程式和電腦。 擔任辦公室主任。 擔任與政府其他機構的協調員。 負責司法檔案的管理和司法檔案相關物品的保管。


英格蘭告別「B計劃」：出國不戴口罩、不持有新冠護照英國首相鮑里斯·約翰遜本週三在下議院宣布結束英國政府因新的 Omicron 變種病毒引發的感染浪潮而在英格蘭實施的限制。 這些被稱為「B計畫」的措施自去年12月起生效，從1月27日起將不再強制執行。因此，英國人將不再需要在公共交通工具或封閉場所佩戴口罩。 在某些活動中不再需要出示疫苗接種證，也不再需要進行遠距辦公。 學校和中學也不強制要求戴口罩。 在其他可施加的處罰中，除剝奪自由外，最常適用的處罰包括禁止接近受害者或受害者、禁止與受害者或受害者交流、絕對取消資格和自由。 專家認為，考慮到未成年人在父母實施的性犯罪中特別脆弱，更頻繁地適用剝奪父母權力的附加刑作為保護未成年人最大利益的保障是適當的。